Anwendbares Recht

Grundsatz

Auf Sachverhalte von in der Schweiz ansässigen Personen mit einem in der Schweiz erfüllbaren Arbeitsverhältnis ist grundsätzlich schweizerisches Recht anwendbar.

Ausnahmen

Ausnahmsweise können ausländische Rechte anwendbar sein:

Rechtswahl (Vereinbarung der Anwendung fremden Rechts)
- mit Leistungsbezug zur Schweiz
- ohne Leistungsbezug zur Schweiz;

fremdes Recht
- bei Expatriates [kurz Expats], d.h. bei Mitarbeiterentsendung durch eine ausländische Gesellschaft in die Schweiz oder
- bei Inpatriates [kurz Inpats], d.h. bei Beschäftigung eines im Ausland wohnhaften Mitarbeiters, der nicht Grenzgänger ist, durch ein schweizerisches Unternehmen in der Schweiz.